Такой отдых можно предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах. Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены «Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха». «Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации, повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе […]
The post В России рекомендовали давать оплачиваемые дни отдыха работникам, проходящим вакцинацию first appeared on Твериград.