Многое зависит от графика отпусков. Сотрудники могут брать отпуска с последующим увольнением, однако все зависит от отпускного графика и согласования даты с руководством. Руководитель может запретить отпуск, если сотрудник не обговорил этот вопрос заранее, сообщает RT со ссылкой на руководителя направления продаж «Авито Работы» Романа Губанова. По его словам, в трудовом договоре можно уведомить о […]
The post Специалис назвал условия отказа работодателя в отпуск при увольнении сотрудника first appeared on TVTver.ru.